试用期未做满一个月
我试用期没有做满一个月,但我是做财务文员,已经把一个月的帐给做好,然后交接,我1号提出我做完了上个月的帐就不想来了,16号入职,做了半个月了,月工资是2200,但昨天老板只给我500,没有按约好15号发放工资,还扣了我大半,我算了一下,如果是按日工资给... 我试用期没有做满一个月,但我是做财务文员,已经把一个月的帐给做好,然后交接,我1号提出我做完了上个月的帐就不想来了,16号入职,做了半个月了,月工资是2200,但昨天老板只给我500,没有按约好15号发放工资,还扣了我大半,我算了一下,如果是按日工资给的话大概有1100多,老板还说原本没有做满一个月是没有工资的,我是看你刚出社会,才给你一点的,好无语.... 公司是私企,入职没有签劳动合同,也没有口头协议,他什么都没有说,我离职他也没有说明工资如何给我算,现在时间过去差不多一个月了,才给我500。我真的没有办法维权了吗 展开
现在的劳动法都是保护弱势群体,试用一天都要算工资的,你可以先和成都办事处交涉,如果不行你再申请劳动仲裁。
一般来说公司只是欺你不懂法律,如果你去和他交涉,应该是要给你算工资的!
没有签合同并不代表什么,只要你能证明你在他那里上了班就可以。
答:2500左右吧。###这个问题好办啊,可以到珠江人才网上去看看会计的招聘信息,工资基本上就能算出个大概来。###珠海,出纳,工资2000(除了社保),不包吃住。详情>>
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答:分享个:P2P终结者软件~就挺厉害的~详情>>