俺滴感觉，好像算分不是很准，算分好像有延迟的，延迟时间至少一周，具体规律还没摸透。。。。。。
团队的积分和奖励政策？ 1、如何获得团队的积分？ 操作 团队得分 回答本团成员提出的问题 0 回答团队所在分类下的问题被采纳 3 回答非团队所在分类下的问题被采纳 1 团队合作回答被采纳 10+悬赏分（参与团队回答用户，每人增加一个回答的知识人积分即可。
）悬赏分不增加到个人积分。 2、团队的级别如何划分？ 等级 分数区间 1 0 — 500 2 501 — 2000 3 2001 — 5000 4 5001 — 20000 5 20001 — 50000 6 50001 — 100000 7 100001 — 150000 8 150001 — 200000 9 200001— 300000 10 300000 — 400000 11 400001 — 600000 12 600001 — 800000 13 800001 — 1000000 14 1000001 — 1500000 15 1500001 — 2000000 16 2000001 — 5000000 17 5000001 — 10000000 18 10000001 — 15000000 19 15000001 — 20000000 20 20000001分以上 知识人是这么规定的，但是我也遇到类似情况，不明白。
我觉得现在好像用个人积分的规则。
答：验房师就是一个专业的团队。详情>>
答：太简单了。详情>>
