这样的领导是什么心里？
我们部门的领导是个50多岁的男士，我们的小组原来有个中年妇女当组长，她为人非常自私懒惰，谁也指挥不动她，所以她当了组长，但是因为她学历最低，工作能力最差，所以她总是有危机感，所有新来的年轻成员都被她诋毁和排挤，她总是到领导面前告状，弄的本来在领导面前印象很好的人都让领导改变了印象。她很能撒谎，张口就是瞎话，两边挑拨，终于那天自己的谎言露馅了，领导也很愤怒，要赶她走被别人劝住了。
但是奇怪的是，既然领导早知道她人品不好，为何她去汇报领导还听呢？为何领导还总是听了她的汇报后就不问青红皂白批评别人呢？结果弄的人们很埋怨他？而且按照领导过去对同事人品的了解，应该很容易判断出来不会做不合适的事情，但是为何还会听她的呢？甚至在已经明白她真面目的情况下，还听她汇报？
领导怎么想的呢？难道他不知道，正是因为自己总是听她的汇报所以才闹出这么多误会？
你没当过领导所以你不知道，有些人特别是新来的自认为有知识的，会有傲气要借机压一下，有些人做出一点成绩也有傲气，也要浇点冷水，要不以后会很麻烦，她只是领导养的一只回瞎咬的狗。记住多做出点成绩，少居功自傲干几年就好了。
答：下属也没有必要“找人修理”这么极端的想法，领导本身就是高高在上的一幅姿态，说话也是上嘴唇碰下嘴唇，有的时候在不经意就伤害了别人，但是毕竟是领导，既然他选择了道歉...详情>>
问：聊了一年多的网友，搁了几个月没聊了，突然变的完全陌生了，面对这种陌生，改怎么办呢...
答：尽量说多点自己那几个月发生的事。。应该无问题的。详情>>
问：我和一个女生经常谈心，但我从她的话中感到她只当我是聊天工具，所以过后我都不开心。...
答：我不这样认为，也许她把你当成自己的好朋友，我觉得一个女生会把自己的心事告诉你，你一定是她值得信任的朋友，有时候能成为一个忠实的听众不也是件好事嘛．你快乐所以我快...详情>>
