应付工资月末没有分配应如何做调整
4月和5月的工资月末都没有进行分配,请问现在应如何帮调整
1、如果4月和5月支付工资时会计处理是: 借:生产成本 借:制造费应 借:销售费用 借:管理费用 贷:库存现金 没有通过应付职工薪酬核算,可以不进行调整,以后改过就是了。 2、如果4月和5月支付工资时会计处理是: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金 那末你可以补记 借:生产成本 借:制造费应 借:销售费用 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 就可以了。
1、4月和5月的工资月末都没有进行分配,可以在本月补作分配凭证。即: 借:管理费用--工资 借:销售费用--工资 ... 贷:应付工资(或应付职工薪酬--工资) 2、会计核算上的漏记、补记、冲销等帐务处理,只要按照会计差错调整处理,都符合会计准则。
可本月一起进行分配
答:在薪酬体系运行过程中,随着公司发展战略的变化,组织结构应随着战略变化而调整,尤其是在组织结构扁平化趋势下,公司的职务等级数量会大大减少;另一方面,由于受到劳动力...详情>>
答:计划将市场由北美拓展至中东、欧洲、加拿大等光伏价值市场,维持并提升北美市场份额。详情>>
答:证券:股票、债券、基金、保险、信托 其中债券是最难的,华尔街名言:博士做债券、本科做股票 其他金融投资:房产、汽车金融详情>>
答:投资理财并不一定需要专业的理财知识,但是需要懂得基本的证券投资的方法,需要了解何谓理财?理财产品的风险和收益并不是像推销人员描述的那么简单,如果你是风险厌恶者,...详情>>