从我个人的经验总结以下几点供你参考和切磋：一、作为一个企业，不论大小首先要有一套适合自己、比较完善的管理制度；二、在执行的过程中要严格认真不松懈，不能看人下菜，要奖罚分明，制度面前人人平等；三、要人性化管理。要了解关心企业中的每一位员工，做好他们的后勤服务工作，解除他们的后顾之忧，尤其是他们遇到困难需要帮助的时候；四、搞好企业文化建设。使员工感到在企业中生活的丰富多彩，有充分发挥自身才能的空间。
答：以个人独资企业等形式的企业大概有1100万家，另外以个体户登记的企业有3600万家，合在一起有将近5000万家。详情>>
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答：1、 个人提升欲望。我认为这是参加培训积极性最重要的内因，如果员工有不断提高、向上、奋斗等一定要有所成就的欲望，他一定会感觉到自己还有需要提升的方面，不管...详情>>
答：本专业培养德、智、体、美等全面发展，具有现代教育思想、懂得现代教育理论、掌握现代教育技术的实用型人才。 开设的主要课程：高等数学、电子技术基础、现代教育技术概论...详情>>
答：不论哪种气质类型都有积极的一面和消极的一面，教育的目的就是发扬积极的方面，克服消极的方面详情>>
