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岗位评价的基本功能有哪些呢？

岗位评价的基本功能有哪些呢？

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1．为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
2．量化岗位的综合特征。
3．横向比较岗位的价值。
4．为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。

2017-08-02 20:30:23

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问：工作岗位评价的基本功能有哪些呢？

答：(1)为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。应当实现“以事定岗，以岗定人，以职定责，以职责定权限，以岗位定基薪，以绩效定薪酬”。 (2)对岗位工作任务的繁简难易...详情>>
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问：工作岗位评价的基本功能是什么？

答：1.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。 2.在定性的基础上进行定量测评，从而以量化数值表现出工作岗位的综合特征。 3.使单位内各个岗位之间，能够在客观衡量自...详情>>
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问：工作岗位评价的基本理论是什么？

答：(一)工作岗位评价的特点 (二)工作岗位评价的基本功能 (1)为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。应当实现“以事定岗，以岗定人，以职定责，以职责定权限，以岗位...详情>>