人力资源管理专业是美国商科留学的热门专业之一，下面为大家详细介绍一下美国留学读研人力资源管理专业解读，希望能够对大家有所参考。 美国留学读研人力资源管理专业介绍 我要在线咨询 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，结合企业发展战略，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标。
一般来说，人力资源专业的名称有以下几种：Master of Science in Human Resources Management，Master of Science in Industrial and Labor Relations，Master of Science in Organization Development，Master of Science in Human Resources and Employment Relations等。
虽然叫法不太一样，但是本质内容是一样的。并且，HR研究生课程一般都与心理学课程有所交叉，所以申请此HR硕士的学生除了有基本的商科背景外，最好有一定的科学类先修课背景，如：心理学，人类学，教育学，经济学，社会学等。 美国留学读研人力资源管理专业课程设置 微观/宏观经济学、薪酬管理、人员招聘与素质测评、福利管理、培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理、战略管理、绩效管理、雇员流动管理、国际人力资源管理等。
美国留学读研人力资源管理专业就业前景 我要在线咨询 人力资源管理的就业前景还是很好的，除现在的社会上现有的劳动力资源外，每年大量的毕业生劳动力流向就业市场，随着企业的发展扩招，人力资源管理的就业市场还是比较宽广和稳定的。据权威媒体爆料，2015年中国全国高校毕业生总数达到749万，相比2014年，增加了22万。
从数据可以每年流向就业市场的劳动力的数量非常庞大。每年都有这样一个群体流向了就业市场，人力资源管理这个职业的地位就举足轻重了。在发展前景上，人力资源管理也是高级管理人员必备的技能之一。特别是在美国，企业界的高层人士普遍认为，管理层需要具备的才能中，人力资源管理技能排在了前三位。
就业方向：企业，专业的招聘类、猎头类、人力资源管理咨询类公司。 职位：培训专员、人力资源专员、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪资福利主管、人力资源总监。
答：美国人力资源管理在美国大学的叫法有两种，一种是Industrial Relations，另外一种是Human Resource Management。 美国...详情>>
