目的何在?面试是问分享做过的最不受欢迎的事情?
面试是问分享做过的最不受欢迎的事情,目的何在?
很多求职者也许会困惑,面试官们提出此问题的目的何在呢?难道是为了了解我与同事之间的关系?难道是为了了解我的处事风格?难道是想从侧面观察我的能力?就在求职者还在忐忑不安的时候,面试官已经开始用心观察了。其实,面试官最想知道的是求职者是否具备长远的目光和良好的判断力。
最不受欢迎的事情,一定是有违大家的习惯性行为或者伤及大家的暂时利益的事情,一定是暂时将自己树立在群众的对立面上的事情。这些都不重要,重要的是那些最不受欢迎的事情最终能够带来什么样的结果。那么,求职者在分享这样的事情时,能否意识到自己的这一行为能够带来什么成果就变得至关重要了。
面试官感兴趣的点不在于求职者分享的案例,而在于针对此案例,考査求职者的思想能够走多远。对于求职者而言,止步于事件的分享,并不是理想的选择。求职者要保持清醒的头脑,了解这是面试官对自己的能力做出判断的依据。求职者只有清楚了面试官的此番用意,才能够做出具有针对性的回答。
答: 第一,我发现美国MBA校友面试有一些规律:外国人好过于中国人,男士好过于女士,年长好过于年轻,为什么这么说呢,因为女性更感性,感情用事,不够professi...详情>>
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问:我怎么可以调节我的心理我以前是一个工作很出色了男性,2003以后我的工作和生活就...
答:朋友你好!因为一时的不顺而失落消沉一时这是难免的,人人都会碰到!但要及时的调整自己的心态,及时从谷底向上爬!我觉得你应该多参加一些论坛,多参加一些活动和聚会,比...详情>>
问:她不理我咯,为什么呢?我是一名在校的技工学生,今年到了雨季了。在我身上发生的事并...
答:在这种情况下, 男人通常容易犯最常犯的错误(小姐/情人) 千万别犯 有了第一次就会有第二次 第三次, 如果你有家事的话 这样迟早会有悲剧的发生的 忠告 希望你能...详情>>