个人中心
我的提问
我的回答
今日任务
我的设置
退出
文档资料
电脑网络
体育运动
医疗健康
游戏
社会民生
文化艺术
电子数码
娱乐休闲
商业理财
教育科学
生活
烦恼
资源共享
其它
歪果仁看中国
爱问日报
精选问答
爱问教育
爱问公益
爱问法律
关于试用期的工资问题: 首先,与用人单位协商约定。 其次,法律规定试用期的工资应该不低于本单位同岗位工资或约定工资的80%,同时不得低于当地的最低工资标准。
1个回答
在按劳分配的时代,工资是大家辛苦劳作后的见证,也是会计工作中非常重要的一块。工资是企业给予劳动者的劳动报酬,包含了基本工资、奖金、津贴及补贴。 根据劳动法规定,企业应该严格按照国家法定法规将报酬支付给员工,在企业大力支持的前提下,会计对工资的正确核算就显得尤为重要,正确核算工资,区别工资性支出和非...
会计人员可以和人力资源部索要考勤,根据考勤做工资表,然后计提工资 计提时: 借:管理费用——工资 销售费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 等出纳将工资发放后, 凭单据做发放工资分录 借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金或者银行存款
现在这种工种都是按天算的吧,我们公司的木工是90元一天,加班是15元一个小时
按小时计算,或者按1天计算
2个回答
劳动法加班工资计算方法 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2. 计算加班工资的基数不一定是劳...
一般的情况下都是按照最低的工资标准发放的。
你好,这个的话是不一定的,因为每个公司规定是不一样的,你最好是问问一公司
亲你好,法定节假日的话公司都应该给员工工资的,具体多少你应该问问公司,新年快乐
一个月一两千
每个公司不一样的,像我们产假就只有买社保,工资是没有的,正常国家单位就有,就看企业给的待遇了
一般来说房地产销售的工资,分为两部分:一、固定底薪,比如:部分公司工资为1500--2500元/月;二、提成工资,比如:500万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三,1000万(含)以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五。。。。。。,提成工资=当月销售总额X提成比例;工资总额=固定底薪 ...
以前去日本工作都还可以,工资也挺高的,不过现在经济危机依然存在,去日本一般也找不到好工作,建议还是暂时在国内工作吧,希望对你有所帮助~~~~~~~~~
按小时 每小时15左右....小心城管.......
也许根居各地方的标准不同而发放,还有一个你老公厂的效意好不好,这都是关建。我们这边芜湖大厂正规的都按正常上班算,小厂就和你老公一样了。