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其实文凭能力都不重要,最重要的是你的老板(自己做老板除外),你的未来老板决定了你的文凭还是你的能力重要,或兼而有之。 老板的眼光最重要,决定你的去留,文凭不是什么的象征,至少相当一部分大学本科的专业的文凭是这样,什么都还是要到社会重新开始,还比不上一些中专大专学生,除这些之外的文凭我就不知道了。
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蔡午观,北京经济管理学校(中专)会计专业毕业,后进入一家大型国企分公司从事基层财务工作。一边工作一边攻读会计自考大专,并将备考ACCA(英国注册会计师),目标是在45岁时成为一家有活力的大型企业的CFO(首席财务运营官)。他的困惑是:以自己目前很低的学历背景,如何奋斗才能实现这一伟大目标?职业规...
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其实两个都重要,文凭只是求职的一块敲门砖,但是我认为工作能力要更重要些 学历文凭是个基础,能力是个人的表现!因此现在在读大学生参加职业培训,增强个人的能力.
2个回答
文凭是硬件,而能力是软件,在家长看来文凭更加重要,而在实际的就业中能力更重要些
肯定是能力重要,但是当单位在招聘的时候无法知道你的能力到底有多高,只有通过文凭来证明能力,这就导致了很多人来追求高文凭。
文凭是敲门砖 能力是精美的玉 没有敲门砖 就无法展示精美的玉 空有敲门砖 没法拿出玉更让人耻笑
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文凭是敲门砖。只有进入了那个门,才能展示你的能力。所以这两个都重要。
3个回答
现在对一般企业企业来说,文凭是敲门砖,进入公司后就看个人能力了。因为人家和你初次见面,你说你有能力,那起码要拿的出东西证明呀,空口无凭,很多人都不愿冒这个险。有能力的话需要到企业在慢慢发挥。当然如果像公关等可以在现场测试你的能力的职位的话,不一定非要文凭的,这个就要看对方的眼光了。
1. 用语言准确表达出想法—这真的是能力 说真的,我们中的大多数都缺少这项技能,但它又极度重要。 用语言准确表达自己的想法,可以帮助你建立人际关系,给别人留下深刻印象。学好这项技能让你可以和别人自如地交流思想。 尽管我不是专家,但我认为:锻炼自己表达技能的关键就是——勇敢去说。你可以尝试和陌生人对话...
文凭的确不能忽视,这个现实时代,没有人去更多的了解你的个人能力,所以要努力。