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1个回答
6000-8000左右 如有帮助,请点击好评,谢谢你的好评和鼓励。
需要的是工作经验,如果是5星级的,最少需要3年以上C级经理的工作经验,英语好,熟悉各个班次的工作流程。了解酒店管理和客房知识。
3个回答
我很想告诉你答案,不过还得看你的能力! 我的副经理当然首要的责任就是要配合好我工作的开展。 至于具体到日常的细致工作到要我去教?那要考虑你是否能胜任! 不中听吧,这你也得习惯!
7个回答
理论上是3200-4000左右,但有的是有满勤奖和加班补贴的。
提高自己的素质,注意自己的言行
5个回答
你说的真是笼统啊,简单一点,管理人财物,人:你的员工作息,你的客人入住等。财:你的客房收入,你的赔偿收入,你的其他收入。你的员工工资,你的其他耗费。物:你的材料耗用,你的客房日常维护费用,等等等,内容很多哦!你自己在深入吧
一、持积极的态度 在酒店进入试营业阶段,很多问题会显露出来。部分客房管理人员会表现出急躁情绪,过多地指责下属,身为酒店管理人员应持积极的态 度,即少抱怨下属,多对他们进行鼓励,帮助其找出解决问题的方法。在与其它部门的沟通中,不应把注意力集中在追究谁的责任上,而应研 究问题如何解决。 二、重视工作过程...
一、持积极的态度在酒店进入试营业阶段,很多问题会显露出来。部分客房管理人员会表现出急躁情绪,过多地指责下属,身为酒店管理人员应持积极的态度,即少抱怨下属,多对他们进行鼓励,帮助其找出解决问题的方法。在与其它部门的沟通中,不应把注意力集中在追究谁的责任上,而应研究问题如何解决。二、重视工作过程的控制1...
你可以直接到酒店的官网去看看的,那上面是会有电话的,你打总机让他们转分机就好