公司办公室员工管理制度（公司行政管理制度包括哪些方面）

办公室人员管理制度
办 公 室 管 理 制 度
为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，特制定本制度。
一、员工应严格遵守考勤制度，准时上下班，上班打卡后不得随意外出或办私事，如确有需要须向直管领导报备。
二、办公室内必须着装整洁，树立良好的公司形象和个人形象。
三、上班时间内办公室内不得大声喧哗、嬉笑打闹、聚众聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站等
四、请各位同事在工作接触中或在接听电话中使用您好、请、谢谢、对不起、再见等文明用语。
五、注意个人卫生，保持室内整洁卫生，不准随地乱扔纸屑，物品不要随处摆放等等。
六、工作期间，私人电话尽量避免，确需处理时，力求简短。
小公司办公室制度如何制定
小公司办公室管理制度
1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；
2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；
3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；
4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；
5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；
6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；
7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；
8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息；
9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；
10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；
11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；
12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；
13、爱护公物，节约物品。
14、积极学习业务知识。
15、同事间要相互协作，相互支持。

eleven on lenox

少于20人的公司办公室管理制度有哪些？
很简单。公司觉得他是个人才，让他觉得在公司很有信心。他绝对公司很有依靠。公司很人性化。 你们公司是做什么的我不太明白只是简单说说。
1.完善制度，必须服从。 这个是必须必须执行的东西。
2人品注重. 人的潜力是可以再挖掘出来的。人品是很难纠正的。
3能力培训。让他给公司创造最好的效益。但 别培训得跟传销一样，到时候受气的是你。
4尊重员工。 哪怕是清洁阿姨。 尊重不是迁就，这就看你怎么去处理了。
其它的开会在一起多研究研究下。时间葱郁尽量让每位都发言下。也可顺便问下清洁阿姨天冷了需不需要手套。开会说跟平时说的一句关心话效果增加十倍