办公室管理包括以下要素（办公室注意事项）

办公室硬环境主要包括什么等要素
主要分人文环境和办公环境，人文环境主要包括团队是否积极主动企业文化，文化墙的建设，是否有负能量的产生，办公环境，包括室内环境 ，绿植的摆放，工位设置，工作台摆放等！管理从办公环境开始，建立习惯形成文化，来了新人后会被同治化，管理就容易了
办公室装修设计的设计要素

办公空间的最大特点是公共化，这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。目前办公空间设计理念最为夸大的要素有三个： 在进行办公环境设计的时候，往往一个项目所提供的实用率水平，包括柱的位置、柱子外的空间。一般来说，方形或者长方形的写字楼是比较好用的。其次，由电梯、消防、卫生间等设施构成的核心筒在整个平面中的大小，以及核心筒和外墙的距离，都决定着写字楼的内部空间实用率（超高层达到70%就比较好）。所以在进行办公环境设计时必须科学考虑洗手间、电梯等配套设施构成的辅助空间是否能满足使用需求。另外，电机、空调等设备的选用，对核心筒的设计乃至内部空间的实用率有直接的影响。而对于使用者来说，对平面空间的使用应该有一定的预想，以发展的眼光来看待自身商务办公功能、规模的变化。在装修过程中，尽量对空间采取灵活的分割，对柱子的位置、柱外空间要有明确的认识和使用目的。

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办公室装修少不了形象墙的设计，它也算是企业对外展示品牌形象的一种方式了，我们在对办公室形象墙装修设计时，有哪些要素要注意呢：

在对办公室形象墙设计时，不能完全追求艺术感而完全自由发挥，是要多方面综合考虑，比如造型、色彩、填充的内容等是否与公司的文化匹配；

形象墙的设计要与公司的规模、行业性质相关，比如金融企业，在形象墙设计上可以大而气魄，表现一种聚财创富的理念。

墙面工艺的选材，应尽量不破坏原有墙体，不同材料和工艺地创新运用，能给办公室装修设计带来不同的效果。