十个压力面试题及解答技巧

操作方法

第一个问题：你最大的弱点是什么？ 这样的问题有一个心里暗示陷阱，回答这样的问题你即不能说自己没有缺点，又不能说自己最大的缺点，你应该说一个自己的小缺点，然后讲你是怎么克服它的。

第二个问题：你觉得你有哪些技能需要加强？回答这个问题和第一个问题一样，你即不能说自己什么都会，也不能承认自己哪些方面需要改进。你应该说自己已经掌握了这个工作中的一些技能，然后讲一些自己优点。

问题三：你觉得什么样的决策尤为困难？同样也是一个暗示题，考察你的决策能力，这个问题回答技巧在于你应该说没有什么问题是太别难做决策的，只不过有些问题需要多动脑思考和分析一下而已。

问题四：你觉得你现在的薪水可以支撑你自己么？这个问题是想让你说出你现在遇到的困难，回答这个问题应该巧妙的回避，你可以这么说，没有人想自己的工资低，因为我想让我的工资增长，才来你这面试的。

问题五：你为设么不在原来的公司干了呢？这个问题想考验你的为人处世的能力，你可以这么回答，我这个人是喜欢挑战的，我来应聘这份工作就是想挑战自己；和公司一起发展。

问题六：你觉得你的年龄和你现在的职位匹配么？这个问题是想让你评价自己，回答这个问题应该谦虚一点，一分付出一分收获。

问题七：你觉得现在这份工作有没有不喜欢的地方？也是一个引导题，这个问题是想让你吐槽这个工作，回答这问题的技巧就不用说了，你要让面试者认为你是最适合这个工作的。

问题八：你曾经遇到过最大的困难是什么 如何解决的？这个问题没有什么标准答案，你要做的就是把你处理困难的能力表现出来。

问题九：你不喜欢和什么样的人相处？这个考验你相处能力，你可以说我这个人的脾气很好，能很快的融入新环境，没有什么人是难相处的。

问题十：为什么把现在的工作辞掉了呢？这个是比较常见的问题，不论是薪资待遇，还是发展问题，你要让面试官相信你只要得到这个工作，会很认认真真工作的。