形象不是抽象不可捉摸的，是有衡量标准并且可以逐项检查的，当然也就是可以一一改善的。具体说起来，个人形象是由六个要素构成的。即：仪表、表情、举止动作、服饰、言谈和待人接物。 我们对仪表的要求，包括一切可视、可嗅、可触等能够被人的感觉器官感知的东西，比如发型、体味、皮肤表征等。
重点在裸露的部位，要求无异物、无异样、无异味。在求职过程中，只有头部（包括头发）、脸部和手部是可以裸露的，因此对仪表的要求主要集中在这些部位。 表情是人类的第二语言，是最能够感染他人的形象要素，要求毕业生在求职时，保持自然、友好、温和的表情，切忌生硬、紧张、敌视。
同时，表情要与环境、语言表达等相符合，不呆板、不夸张、不怪异。 得体的举止动作必然是优雅的、保守的、端庄的、规范的、没有多余动作的，要求与自己的身份相符。有些人在站、坐、行时姿势欠佳，或者说话时手势过多，需要注意练习。 服饰化妆是大家求职时需要特别注意的地方。
衣服除了保暖御寒遮羞的作用之外，还具有突出身体优点、掩盖缺点的功用，总体要求是展现青春丰采，不可过分前卫和时尚。饰品和化妆也有类似的功用和要求。 言谈主要注意语音、语调和语速。慎选言谈的内容，养成聆听的习惯，特别注意不打断对方的话。 我们所说的待人接物主要是指对他人的态度和意识，实际上是做人的原则、与人相处的原则，要求大家在与人打交道时，做到诚信为先，遵纪守法，遵时守约。
第一、是仪容。仪容，是指一个人个人形体的基本外观。 第二、是表情。表情，通常主要是一个人的面部表情。 第三、是举止。举止，指的是人们的肢体动作。 第四、是服饰。服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。 第五、是谈吐。谈吐，即一个人的言谈话语。 第六、是待人接物。所谓待人接物，具体是指与他人相处时的表现，亦即为人处世的态度。
答：怎样才能在与人交往时让对方感到舒适、尊重、高雅呢？ 有人曾以为漂亮就有魅力，仔细一想，发现脑子中印象最深的其实是那些气质好、 有头脑的女子。要做一个有气质的人并...详情>>
