区别很大。首先工作时间上的区别，合约工是按照签订合同协议来的，一般有三年、五年或者一年的不等时间，干到满九年，就不给你签合同了，因为满十年就是长期工了。正式工的工作年限是不受限制的，只要不犯够开除的大错特错，单位是无法开除你的。再有提职进步的时候，人家会用正式工，不会用和约工，说白了，合约工就是来挣钱的，其它的别想。
合约工跟正式工有什么区别
合约工是入职之前签订的合同，文书，合同期满后他可以不要你，也可以继续签订合约。一般情况下，他没有享受公司的待遇权利。
正式工经过三个月之后的试用期，合格满意的，转为正式工之后，就永远是厂里的工人，只要，不犯重大错误的前提下，可以一直干到退休，正式工可以享受公司的一切福利。
合约工跟正式工有什么区别
合约工指的是签署了相关条约的工人，也就是说按照相关约定进行工作的工人。合约工在进行上岗之前都是需要和相应的公司或者企业签订劳动合约的。
正式工指的是正式的员工，也就是说在公司里面正式入职并转正的员工，正式工一般来讲，都是签订了相关的劳动合同的。
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