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职称名额分配原则

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职称名额分配原则


        

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  • 2023-08-08 21:00:00

    根据《河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准》《河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法》的规定,事业单位现聘高、中级专业技术职务(岗位)结构比例未达到控制标准的,高、中级专业技术职务(岗位)分别按每年2%、3%左右的增幅逐年逐步到位超过控制标准10个百分点以内的,按照“退二进一”进行审核超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的,按照“退三进一”进行审核超过控制标准15个百分点以上的,原则上当年不再审核申报职数。

       审核时,事业单位高一级专业技术职务(岗位)有空缺的,可适当增加低一级专业技术职务(岗位)职数。高一级专业技术职务(岗位)结构比例超过控制标准的,应适当减少低一级专业技术职务(岗位)职数。

    熊***

    2023-08-08 21:00:00

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