一个月公休两天没休怎么算
一个月公休两天没有休,按照劳动法的规定,那没有休的,应该是算加班费,而且工资应该是1.5倍以上。
但是真正的执行还得看单位的规定和没休的具体原因,如果是因为公司的工作安排导致该休而没有休,那单位就应该按照劳动法规定办。如果是因为员工本人的原因导致的没有休息,那单位可以不给加班工资。
答:详情>>
答:你好 膀胱肿瘤是泌尿外科最常见的肿瘤,以膀胱癌的发病率最高。其发病原因与长期接触某些化学物质有关,如苯胺、联苯胺、B-萘胺均有诱发膀胱癌的可能,长期慢性膀胱炎、...详情>>
问:乙肝病毒携带者有传染性吗??乙肝五项:1、4、5、阳性 肝功正常 HBV检测:8...
答:我也是跟你一个样的!但是不要慌张,现在我们国家对我们已经放宽了政策,并保护我们的隐私…我们可以考公务员,在一般的工作单位不要求检查这个!日常生活中应该注意锻炼,...详情>>