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员工造成损失赔偿标准是怎样的

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员工造成损失赔偿标准是怎样的


        

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  • 2024-05-26 03:00:45

    造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿。

    【法律依据】

    《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

    强***

    2024-05-26 03:00:45

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