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关于离职的劳动法规定

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关于离职的劳动法规定


        

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  • 2024-05-11 22:00:25

    劳动合同法对于劳动者提出离职的规定主要有三种情形:
    一是依法立即解除劳动关系,如用人单位存在对劳动者有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等劳动合同法第三十八条规定的情形,劳动者可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
    二是根据劳动者自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
    三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

    法律依据

    《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

    我***

    2024-05-11 22:00:25

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