全部根据《劳动合同法》第三十八条、第三十九条和第四十条的规定，劳动合同解除的条件有：
1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：
（1）劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的；
（2）劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（3）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；
（4）企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（5）劳动合同制工人被开除，除名、劳动教养以及被判刑的。
2、职工可以单方面解除劳动合同的条件
职工遇有下列情况之一时，可以提出与所在单位解除劳动合同：
（1）经国家有关部门确认，劳动条件、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；
（2）企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
（3）经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习的；
（4）企业不履行劳动合同或者违反国家政策。法规、侵害工人合法权益的；
（5）因生产、工作需要，按照国家有关规定，需要垮地区转移工作单位的。
答：你说怎么办？ 你杀了他？你去抢银行？有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。详情>>
问："人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答：级别：学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
