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劳动法解除劳动合同

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劳动法解除劳动合同


        

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  • 2024-05-16 16:01:17

    劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。

    【法律依据】

    《劳动法》第二十四条:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

    第二十五条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

    (四)被依法追究刑事责任的。

    s***

    2024-05-16 16:01:17

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