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劳动争议仲裁调解程序

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劳动争议仲裁调解程序


        

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  • 2024-05-16 14:00:11

    劳动争议仲裁调解程序是:
    1.对争议事项展开细致调查,了解事实真相;
    2.调委会主任召集双方主持调解会议,简易争议可由一至二名调解员进行调解;
    3.应听取双方对争议事实和理由的陈述,在查明事实的基础上,依据有关法律、政策,提出调解意见,促使双方自愿达成协议;
    4.经调解达成协议,制作调解协议书,双方自觉履行。
    【法律依据】
    根据《劳动争议调解仲裁法》第十二条,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

    说***

    2024-05-16 14:00:11

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