全部我国劳动法合同的规定，如果是试用期内辞职，提前三天通知单位即可。转正后，如果想辞职，需要提前三十天，以书面形式通知用人单位，三十天期满之后，劳动合同便可解除。劳动者在办妥离职手续后，用人单位应当一次性结清工资。如果用人单位克扣工资，劳动者可以选择进行劳动仲裁来索要工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
