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公司解散怎么赔偿孕妇

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公司解散怎么赔偿孕妇


        

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  • 2024-05-09 15:00:24

    公司解散的赔偿有:

    1、需要确定员工的实际工作时间和月工资;

    2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;

    3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;

    4、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

    (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    【法律依据】

    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    w***

    2024-05-09 15:00:24

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