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工伤事故处理流程是如何规定的

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工伤事故处理流程是如何规定的


        

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  • 2024-05-14 17:00:23

    工伤事故处理流程如下:

    一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。

    二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。

    三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下﹕

    1. 工伤认定申请表;

    2. 工伤员工的身份证复印件;

    3. 工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;

    4. 工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;

    5. 见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。

    四、申领工伤待遇

    1.工伤认定书复印件1份;

    2.工伤职工的身份证复印件1份,一寸免冠彩照1张;

    3.定点医院医疗费用单据,及对应的费用明细清单、门诊处方;

    4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、报告;

    5.用人单位银行帐号资料;

    6.工伤职工本人银行帐号资料;

    7.领取相关待遇须提交的其他资料。

    真***

    2024-05-14 17:00:23

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