事实上的劳动关系有哪些
事实上的劳动关系有：1.应签而未签订的劳动合同；2.以口头协议代替的书面劳动合同；3.以其他合同形式代替劳动合同；4.劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系；5.劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。【法律依据】根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
事实上的劳动关系有：
1.应签而未签订的劳动合同；
2.以口头协议代替的书面劳动合同；
3.以其他合同形式代替劳动合同；
4.劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系；
5.劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
恋***
2024-05-14 18:01:24
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