答:(一)、使企业能够不断吸引和稳定优秀人才。 为了吸引、留住优秀人才,许多高科技公司都向高层管理人员提供优厚的薪酬。而对于高层管理人员来说,股权的吸引力远大于现金...详情>>
答:一、员工期权激励的心法1.期权VS限制性股权VS利益分成对员工的利益激励方式,常见的有期权、限制性股权与利益分享详情>>
答:EVA股票期权计划就是根据EVA确定股票期权的行权价格和数量的一种激励机制。EVA股票期权计划是一种有效的长期激励机制. 基于EVA的股票期权计划的特点 1、以...详情>>
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