有人曾说，世上没有两片完全相同的树叶，也同样不会有两副完全相同的面孔，所以每一个人都会有自己的特点，有自己的脾性……倘若人没有了这些差异，那就与机器无异了。在很多时候，一些人也许会以为别人的所作所为会跟他相差无几，一旦发现事实并非如此时，他就会生气、不快或者恐惧。
若他是某一领域的主管者，他就会在有意无意间要求别人都能跟他一样，以使他所主管的领域成为一个没有差别的整体。事实上，这根本做不到。因为他只相信自己的亲身感受与经验，无法去接受或相信别人的感觉与)见点，殊不知，当他把大家的想法综合在一起时，就形成了一个优秀的团队。
由此可见，他所t少的并不只是团队精神，还有对这个大千世界差异性存在的不承认，或者说是对别人观点和人生在世，谁都会碰到这样或那样的使人不快的小摩擦、猶觉的一种宽容心态。冲突。别人一触犯了自己就动怒，或者记下一笔——“秋后算账”，这样只会破坏你与他人Z间的关系。
其实，每个人都有自己的小算盘，如果大家都能求同存异，那么天下就会少很莎纷争。所以，在与人相处的过程中，为了减少矛盾和摩擦，就要设身处地地为别人着想，以达成共识。为别人着想，就会产生同化，彼此间的关系就会更加融洽。如果把注意力放在A人和自己的共同点上，与人相处就会容易一些。
答：生育是所有动物种群延续的需要，人也不例外。人的青春期和更年期是与生育功能相关的两个重要时期，青春期是生育功能开始的时间，更年期是生育功能停止的时间。在这两个时间...详情>>
