辞职后工厂不给工资怎么办?
辞职后工厂不给工资怎么办?
要尽快申请劳动仲裁,到当地劳动部门去申请.因为劳动仲裁的时效只有60天,也就是从应发工资之日起六十天内就应提出,否则过期了可能会得不到法律的保护. 我也想問一下,辭職工資不結清,要其他人代領(未發完的工資)是否合法? 只要他愿意发,当然没有问题,就怕到时候不发,诉讼时效一过,就什么也没有了
去劳动仲裁
你所反映情况,应该属于解除劳动合同范畴,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第4、51条规定,应先有劳动者与用人单位进行协商;协商不成,由调解组织进行调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对劳动争议仲裁不服的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地人民法院提起诉讼。
答:根据劳动合同法:1、在试用期内,劳动者辞职须提前三天向用人单位提出。2、试用期后,劳动者辞职,须提前一个月向用人单位提出。3、有一些用人单位采用比劳动合同法低的...详情>>
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