如何调动干部工作积极性（一）健全选人用人机制，推动干部选拔工作。一是采用公推直选的形式选拔干部，增加干部选拔透明度。二是全面推行竞争上岗。大力推行定岗分流和竞争上岗，优化机关人员结构，增强干部队伍活力。（二）健全绩效考核机制，确保准确评定实绩。凡在考核中实绩较差、排名置后的干部要坚决予以诫勉、调整，做到能者上、平者让、庸者下。（三）健全干部激励机制，调动干部工作积极性。（四）激发队伍活力。要结合每年一次的人员调整把作风踏实、熟悉经济的优秀干部调整到重点部门及重要职位进一步营造务实、高效、竞争的干事氛围，激发干部队伍活力，促进各项税收事业快速协调发展。
