2014年深圳的企业人员退休金 是怎么计算?
2014年深圳的企业人员退休金 是怎么计算的
新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同,把基本养老金计发办法分作三个类型: (1)1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”),基本养老金由两部分组成,一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金,月标准为退休时个人帐户全部储存额除以 120。 (2)1995年12月31日以前参加工作,之后退休的(称作“中人”),其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为:以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以过渡性养老金计发比例(1.4%),再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。 (3)1995年底以前退休的(称作“老人”),按原办法计发养老金不变。
答:从2014年1月1日起,调整广东省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金。调整对象为2013年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的...详情>>
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