请问怎么才能调动手下的积极性
我是一家公司的基层干部,手下有员工大概15名,可是他们都很懒,无上进心,集体荣誉感,做事也不积极,而我是新上任的。没什么经验,但我很想把工作做好。请问各位有没有什么好办法呢?谢谢了。
我觉得有竞争就有进步,要使他们有竞争的意识,当有压迫感时,会促使他们努力。或让他们对工作有刺激的感觉,有意犹未尽的感觉。不过要改变他人不是一件容易的事,要他们从心里顺从,这才容易听你的话。我觉得最重要的:你要让他们感到自己的危机,要改变自己。还有你们的关系也要和好。
哦。。。才只是开始。你要做的有很多,不用先想法子,只要有做了,你自然就能找到处理方式,而不是没有投入就想什么办法,他们是同事,是来配合的,不是用来对付的。
你要和他们打成一片``自己先带头做好事情然后才有资格要求别人去做。`
答:这就是人力资源的问题了,你可以去看看这方面的书,有关激励机制,比如可以民主管理,责任到户,比如建立更好的考核机制和薪酬制度之类详情>>
问:聊了一年多的网友,搁了几个月没聊了,突然变的完全陌生了,面对这种陌生,改怎么办呢...
答:尽量说多点自己那几个月发生的事。。应该无问题的。详情>>
问:我和一个女生经常谈心,但我从她的话中感到她只当我是聊天工具,所以过后我都不开心。...
答:我不这样认为,也许她把你当成自己的好朋友,我觉得一个女生会把自己的心事告诉你,你一定是她值得信任的朋友,有时候能成为一个忠实的听众不也是件好事嘛.你快乐所以我快...详情>>