与当年皇权政府建立科举制有着异曲同工之妙，别的不想多说，建议你自己再去了解一下为什么会有科举，及统治者利用科举所能得到的好处。
总而言之，现在有公务员考试，是一个大的进步。 相对原来没有公务员考试来说，它毕竟给了有志于从事公务人的一个机会。你说它不公平，为什么会有几千个人去竞争一个公务员的位置。当然，我们也不能说竞争公务员就绝对公平，因为要绝对公平永远是不可能的，特别是要人人说绝对公平是万万不可能的。就象原来推荐选拔上大学就远不如现在的高考选拔上大学一样，高考是相对公平的，但它仍有人为方面的因素造成不公平，但是我们还没有找到一个更为公平的方式。 对已进步的东西先还是不要否定，要如何改进、完善机制是下一步应考虑的问题。
欢迎大家做分母！！ 因为，大家居然都会认为自己可以成为分子。
错,公务员热并不是什么贪污腐败. 大家都很清楚 ,能够贪钱的只是少数,如果只是小贪根本就没必要,而且风险很大,被逮的还就是那些小贪. 我认为报考公务员,一是因为近些年大学生就业艰难,公务员一旦考上相对比较稳定, 是个好了职业,而且,中国几千年来好歹有这样一个传统:读书为出仕,本人是个比较传统的人,相对钱,更指望可以有那么一点点的青史留名,如果可以参加到一些重大的社会事件,呵,也算是小小的达偿所愿,经商?没有一定的关系\头脑和历练,算了吧
腐败的真实写照
不管怎么说通过考试要比直接招人要公平得多
考试不过是一个过场,99%靠关系,1%靠实力,只要你能考合格就行了 其实公务员工资不高,但是为什么那么多人去抢呢,因为公务员后面的是一座金矿
今年广电总局的两个职位中，通过审查符合条件的报考人已突破6000人，也就是这个岗位的竞争比例是3000：1，公务员热的原因如下： 一、目前我国各种职业、行业间收入差距极大悬殊，利益差距严重失衡， 公务员整体工资水平居于社会中等偏上，收入稳定，旱涝保收；福利待遇较好，公务员有各种各样的“明补”及“暗补”，其工资福利、退休养老等通常都有较为完备的保障体系。
二、工作稳定性好，公务员体系的竞争机制相对不够健全，给人们很大的诱惑力。 三、政治前途较好。报考公务员的人中，不乏胸怀壮志的潜在精英，也有很多是为了获得更好的生活而想进入机关的人，也不排除有人挤入这个行列中侍机“捞一票”。 四、从众心理作怪。
“别人都考公务员，我干吗不考啊”，大家都是大学生，有机会就一定要争取。 五、就业形势严峻。就业形势严峻是重要原因之一。大学生原本是天之骄子，过去考上大学是多么荣耀的事情。然而，1999年我国大学扩招以后，大学生数量出现井喷，大学文凭急剧“贬值”。
大学生的就业竞争越来越激烈，公务员无疑是一个很好的选择。 。
与清科举制度较近，考的是对付问题的问题。
近些年来，不少人撰文，反映公务员收入低。然而怪了，社会上考公务员热却一浪高过一浪。据新华网报导，今年的公务员考试，平均一个职位330人争。有两个热门职位，考生竟达六千多人。由于报考人太多，人事部网站瘫痪七小时之久。到底是什么原因对考生有如此大的吸引力呢？ 有关部门的调查显示，在考生中，83%图的是工作稳定，医疗养老有保障；55。
8%图的是能获得切实利益；44。2%图体面有成就感；35%图有职位升迁空间。另据一些考生私下讲，考上公务员收入含金量高，工资虽不多可也不少，外加奖金、休假、各种福利待遇丰厚，农村考生能上城市户口，有望解决住房。有些人则认为，公务员就是官，官有权，就有灰色隐性收入。
民间流传的工资基本不动，抽烟喝酒靠送，虽有失偏颇，却也反映了一些公务员生活实情。从报考职位分布来看，西部地区、水利，地震、煤矿等艰苦岗位及没油水的审计、监察等报名人很少，而工作条件优越、握有实权的部门则人满为患。 诚然，在就业形势严峻，社会保障还没完全到位之时，人们追求稳定待遇好是个很实际的选择，职业取向无可非议。
考生多，选的余地也大，这会大大提高公务员队伍的文化素质，对提高各级政府的执政能力有好处。但是从调查结果看，我却为未来公务员的思想素质与人品担忧。一、是不愿干一线的艰苦工作。过去我们常讲，年轻人应到农村去，到边疆去，到祖国最需要的地方去，现在则是到城市去，到机关去，到收入高的地方去，物质追求第一，人变得越来越实惠了。
二、有较强的官本位意识。片面认为有权就有了一切，宁可放弃早巳得心应手的基层本职工作，拼命想当官，特别是当手握实权的官。以上人员如当上公务员，可以预见，他们不会全心全意为人民服务，只会安于享受迷私利。弄不好，少数人很可能会得志便猖狂，搞腐败前仆后继。
这就给招考及用人单位出了道题：如何保证公务员的政治思想素质？既要千方百计防止心术不正的投机份子进入公务员队伍，也要下大力量对现有公务员强化公仆意识和公德教育。凡重要的岗位，凡握有实权部门的公务员，我意，还应从相关基层经过考验的优秀份子中选拔与招考，业务水平固然重要，政治素质、人的品德更重要。
因为，让好人当政是构建和谐社会最重要的了。
答：从现在的就业不稳定性来说 对于一般企业 公务员收入与工作量成反比 如果说你的问题是公务员考题 那可以拓开说收入福利 工作性质 社会地位 还有退养详情>>
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