如果你是老板,你怎么对待你的职员
那要看职员是谁了!如果是漂亮的小眉眉,,当然是当宝贝了。。。。
帮他(她)找对象!哈哈!我好吧?
让他们上班像小鬼儿,下班像阎王,老板娘除外
既然员工是为自己干事的,多发挥他们的长处,奖励优秀,处罚懒惰是必不可以少的!
以人为本。。。
工作严格,生活关心,决不拖欠工资。
像爱护眼睛一样爱护他们……
老板对员工应该要求: 工作态度要求端正, 工作质量要求保证. 老板对员工应该做到: 工作错误耐心纠正, 员工工资一定多挣.
嗯 你先让我变成老板 我再告诉你。。。。。
以德服人。。。。。。。。。。。。。。。。
把他们分成三,六,九等,变成各个利益冲突的竞争小团体,互相恶斗,自己则超脱事外,充当裁判,职员分裂了,老板就好当啦!
很简单,把他们看作人.
让职员完完全全的自由工作,自由领薪... 呵呵,梦吧.
您的问题范围太广泛了~ 可以拿这个写出一个assi来了~ 对员工要爱护,关心,培养,挖掘。尽可能从他身上为公司获得最大的利益。
答:会的,人性本善,即使是遇到陌生人也应该助人为乐的,更何况是为自己辛勤工作的,应该关心爱戴的员工呢!详情>>
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问:当工作中遇到“垃圾人”时,应该怎么办?我现在做的是一份有服务成分的工作,有时候面...
答:窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>