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劳动者来与用人单位签订劳动合同形成事实劳动关系,发生争议后仲裁委员会是否受理?

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劳动者来与用人单位签订劳动合同形成事实劳动关系,发生争议后仲裁委员会是否受理?

劳动者来与用人单位签订劳动合同形成事实劳动关系,发生争议后仲裁委员会是否受理?劳动者来与用人单位签订劳动合同形成事实劳动关系,发生争议后仲裁委员会是否受理? 

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  • 2006-09-08 21:03:46
    当事人应在老动争议发生之日60日内提出仲裁申请。如果当事人申请国企业调解程序,调解期间可以扣除,申诉时效从调解结束之日起继续计算。如果当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申诉时效的,仲裁委员会应当受益。

    雅***

    2006-09-08 21:03:46

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