岗位职责是什?
岗位职责是什么
岗位职责包括两方面的内容,一是岗位,二是职责。一、岗位:是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。 二、职责:是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。实行岗位职责管理的意义和作用主要有以下几个方面:1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象; 3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才; 4、可以作为组织考核的依据; 5、提高工作效率和工作质量; 6、规范操作行为; 7、减少违章行为和违章事故的发生。
不同行业,不同公司,对技术员的岗位职责有不同的要求,其内部技术员的岗位职责一般是由企业(公司)内部制订的。一份完整的岗位职责应该包括如下内容:部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。如:某建筑公司生产技术员的岗位职责岗位名称:技术员所在部门:生产技术处直接上级:生产技术处处长下属部门:无部门性质:生产技术管理、监督检查等。
岗位性质:负责施工现场施工技术指导、监督管理工作主要职责:一、在公司领导、总工及部门领导的指导下,对本部门及项目部技术工作进行全方位的指导与检查。二、工作内容:三、责任权利。
答:属于生产管理部门! 工作职责 a) 负责公司日常生产的指挥、协调及统一调度。有权调动分公司一切资源以处理生产装置的紧急状况。 b) 组织召...详情>>