新准则应付职工薪酬与旧准则同科目的联系与区别1、联系：都是核算职工工资、奖励、津贴等个人收入；核算原则相同2、区别：核算范围不一样（福利费、工会经费和职工教育经费并入）；计税标准不一样；等等三、新准则执行中的重点或应注意的问题1、社保的代扣代缴2、职工福利费，企业支付工会经费和职工教育经费用的应用3、解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿4、资本化费用处理（在建工程、研发支出负担的职工薪酬）四、案例分析五、结论大概能想到的就这些，供参考吧。
计提时，借：管理费用--工资贷：应付职工薪酬--应付工资发放时，借：应付职工薪酬--应付工资贷：应缴税费--应缴个调税其他应收款--住房公积金银行存款
答：1、不知道你所得6万是如何来的？ 是正常应发的工资吗 ？还是以前发工资时遗留下的余额？还是怎么回事的？2、一般工资是这样子是做分录的（现在以正常发放工资来做分录...详情>>
