机会对每一个人不可能均等. 人从生下来开始就接触到了不均等: 抚养条件的不均等; 受教育条件的不均等; 就业条件的不均等; 生活质量的不均等; 所有这些不是因为没把握住机会,而是因为根本没有机会或者由于各种原因被迫放弃机会(这种放弃本身也是不均等的体现). 所谓"机会对每个人均等"的说法本身并没有恶意, 是一句激励人的口号. 是为的让人们去争取遇到机会的可能,去创造利用机会的条件.
理论上均等，实际上差别很大，差别包括社会制度、地域、环境、时代等等。
机会的一半靠运气，，一半靠自己。
如果你自己都不去寻找，难道机会会找到你的头上吗？
均等
机会永远是给予有准备的人，职场同样如此。无论是想进大公司，还是想成为职业经理人，或者想要升职加薪，机会对每个人都是均等的，最终能否过关斩将成为赢家，就看个人的实力了。
是 的
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