尽量把工作做好 一切做得比以前更好！ 我想,很多人觉得最困难的是与上司的沟通,尤其是新上司,刚开始,你的新上司对你不熟悉或不了解,有可能对你采取冷淡的态度,面对上司的冷淡态度,你千万不能意气用事,横眉冷对或无动于衷,积极的态度应当是心平气和地找上司进行沟通。
注意,一定要找个适合谈心的场所,并选择好时机,在整个谈话过程中营造出随意自然的气氛。 首先,你可以对你的直接上司(注意是直接上司,切不可越级)讲明谈话内容,以前自己的工作业绩,曾经得到过的公司领导肯定和表扬,得真心诚意,不要夸大其词,因为有可能你的一切,你的上司已经掌握(这不是假话,事实肯定也是如此),并感谢以前上司和新上司的帮助和栽培(这不是奉承,事实肯定是有的),让你的上司明白,你不是一个忘恩负义的人,是真心真意感谢他,你的每一点进步,都与他的培养密不可分。
接着,你要诚恳地指出自己的不足(人无完人,肯定会有缺点),希望你的新上司能继续对你严格要求,帮助你改掉缺点,使上司处于一个帮助人的位置上,他就会尽其所能,为你创造机会,为此他很容易看得到,你的进步是与他分不开的,他也会有一份属于他的成就和满足感。
总而言之,与上司经常进行沟通,可以建立一个融洽和谐的工作环境,这也是事业取得成功的必要条件。 。
水,无处不入,无处不在.小心眼,碰到水,就如之奈何
我一般会换工作，呵呵，如果他不走就我走 我不想忍受这种人
我有个原则,谁想解决问题,找谁的问题,看一下他对谁不小心眼,想一下为什么.
领导都小心眼，因为你让他小心眼的，如果你不触犯他，他怎会耍小心眼？即使耍也不会跟你耍。无意中触犯了，也要让他清楚你不是对他有威胁的，而是十分可靠的人，这洋即使偶尔触犯他，也不会惹太大的麻烦。
不要想着他在难为你，你是否也有错的地方呢？不妨照着他说的去做．
你要更加小心.
碰到这样的领导就小心点
请教他信任的人与他的相处之道，如果没有则你必须要学会溜须拍马。
见到就躲开！！！
首先你不要老想着他在难为你,然后用一种平常心态去对待他,同时力求把自己的工作做的出色,时间长了相处就很自然了
尽可能的多向你的领导沟通。多谈心。多请示多汇报这样在他的眼里你是一个尊敬他的人，这样你看是不是好一点
你看过《小职员这死》吗？不要去理他，干好自己的本职工作，谁奈你何。
做好工作,让他挑不出刺来;不用理他,让他感到奈何你不得;若再找你的麻烦,让他说出你的具体过错.如果是你的不对就主动承认错误,虚心向他请教.反之,就告诉他说我跟你打工不容易,请多帮助.最后,祝你鼓足勇气,好好学习,尽快改变自己,超越你单位的那位上司!
和这样的领导共事，是很倒霉，不过也不是一点儿办法也没有。人都有弱点，找找看，他的弱点是什么，如果有把柄在你手里，看他还敢胡做非为。这样的领导都有点儿欺软怕硬，你呢，可以在适当的时候硬气一下，然后再给他灌点儿蜜，让他知道你不是好惹的，但你也是尊敬他的，我想可能就好处一点儿了。谨供参考。
工作：做好本职工作。 生活：让他沾点小便宜。
这样的家伙我也遇到过，这种人多数是小人，欺软怕硬 我的做法就是 1.认真工作，让他找不到可以对你下手的机会 2.不远不近 3.不卑不亢 4.适时让他知道俺也不是好惹的 5.当然最好不要轻易得罪他，不然背后他会给你设套让你穿小鞋 6.找机会离开他的手下，和这种人合作实是一种耻辱
碰到那样小心的领导也没有办法，那只能忍了，盼他赶快走，不过要把自己肚子里的墨水充实点，然后把自己工作弄的好好的他也就没有办法找茬了，就当锻炼自己了！呵呵
说实在的，我现在就遇到了这样的问题，但我想办法是有的：把自己的工作做好的前提下和他好好沟通，直到有可能在做朋友，如果真的没办法了，那就只有想办法把他踢下水
走为上，不想走的话就装傻充楞。
干好自己的工作，不要计较小事。（原则问题决不谦让）
我的领导就是这样的！ 认真工作，让他找不到可以对你下手的机会，认真工作，让他找不到可以对你下手的机会适时让他知道俺也不是好惹的，让他找不出问题来。看他怎么办？ 不要去迎合他，只能让他更加欺负你！！找个适合谈心的场所,并选择好时机,在整个谈话过程中营造出随意自然的气氛.让你的上司明白,你不是一个忘恩负义的人,是真心真意感谢他,你的每一点进步,都与他的培养密不可分.希望你的上司能继续对你严格要求,帮助你改掉缺点,使上司处于一个帮助人的位置上,他就会尽其所能,为你创造机会,为此他很容易看得到,你的进步是与他分不开的,他也会有一份属于他的成就和满足感。 实在不行，就走人！！！！！！！！！！！！！
工作中尽量不要张扬，做好自己份内的工作，多余的时间宁可自己看看书，提高自己，也不要多在这位领导眼前工作。一定保证完成自己该做的。
大肚能容天下难容之事，开口便笑天下可笑之人！
尽职尽责、不亢不卑、自尊自信、自立自强、心底无私、光明正大、胸怀坦荡、顺其自然
做好自已的本职工作呗 他能挑出你的毛病来还是说明你的工作有点问题。那就让他找不出问题来。看他怎么办？ 不要去迎合他，只能让他更加欺负你！！
我认为以不变应万变，首先，一定要掌握好自己的心态，千万不要让他看出你对他的不满。他小心眼没关系，你可以跟他装傻，然后要时不时地捧他两句，对了最好在有人的时候，经常和他说些看似很知心的话。小心眼的人，其实没多大本事，嫉贤妒能，这种人很拾哄，试试看
1..不难为你，干好自记的工作就可以了。2。。难为你那末先找他谈如不行就找人收使他要让他怕你
建立自己的朋友圈子,俗话说:"碰到一只疯狗咬你,如果你也咬他,岂不成了狗咬狗!!"不要那么在乎他或者是她的看法,只要自己没有做错就好,有些人到了更年期是有一点反常的,这我们都要理解,适当的保留一点人道的同情心是好的.如果那个人只是因为你比她漂亮,那岂不是要去毁容!!?
用自己的大度让他感到自己的小气 也许可以使他改变
但是不要太过了啊 不然你就没有好果子吃了
遇到这样的领导: 1.走 2.留 (1)干好自己的事. (2)寻机和领导搞好关系,别让他的小心眼都发泄在你的身上. (3)自认倒霉.
我比较同意其中几位的看法:他（她）的小心眼是由多个原因造成的：一是他没什么真才实学；二是他根本就是摆架子、总想处处体现高人一等的感觉。 既然这样何不成全他（她）？反正你又不缺少什么！记住是为了公司打工，而不是为他（她），他（她）的这点毛病的后果是迟早他（她）要尝到自己种下的“果实”，在这也许干不了多久，而且到了别处也不会受重用！你何必跟他（她）一般见识？！官低一级压死人也是常理！所以你不必理会，只要让他（她）挑不也工作上的毛病，看他（她）能耐你何！？而且让他（她）认识到你的长处也会让他（她）对你另眼相看，至少是佩服，反之，看他（她）既不顺眼，而且又没什么本事，倒霉的没准就是你！
找领导的老婆请教一下她是怎样相夫教子的
我不知道你们单位是什么样的性质，我是一个公务员，我有一个很过份的上司，不过，我抱着“做好良心事”的心态，反正我并不想升官，我只想做好份内的事，所以，他虽然处处为难我，但却没法挑的我刺。 其实，我所说的只有一个意思，当你渺视他时，所谓的领导对你并不会构成威胁。 学好本事，如果，觉得实在待不下去了，那就走人，但处处斗气却不可取，当做是自己学习本事的地方，学到的东西是自己吃饭的本事！
看过孙子兵法吗？36计走为上策。
听过受害者就是责任者这句话吗？想想你的哪种行为把他的卑孽的一面调出来面对你？你只有改变自己的权力，琢磨琢磨自己该怎么办。
先看看待遇怎么样喽 如果不好的话 就FIRE他！！没话说 既然做的不爽 干吗还给他卖命 妈妈的~~~~~ 我的领导就是这样人！！！SHIT！！！~~~~
做好自己的工作，对于一些无聊事情不要去理睬。
碰到小心眼的领导，只要你和他多多相处，了解他，并真心的去和他做朋友，摆脱领导与下属的身份，以朋友之心来交谈，来面对，就可以了。
不理他。自己做好自己的事就行了。
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
