为员工报销的通讯费应如何税前扣除？
对企业按照工资薪酬制度规定发放给员工的通讯补贴，可以按照工资薪金支出的规定从税前扣除；对手机属于职工个人的，其发生的费用 应由职工个人负担，企业不得负担个人应负担的费用。对企业报销的员工 个人手机费，无论发票抬头为个人或企业，均属于企业发生的与收人不直接相关的支出。按照《企业所得税法实施条例》关于企业发生的与取得收 入无关的支出不得税前扣除规定，不得从税前扣除。企业统一购买的手机话费充值卡，如不是为本企业手机充值，而是给 员工手机充值，则不得从税前扣除。
日***
2018-04-19 03:05:29
问：报销手机通讯费的处理方式有哪些呢？
答：一、不得税前扣除。 如《北京市国家税务局2008年度企业所得税汇算清缴政策问题解答》规定：“按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税...详情>>
问：员工报销的个人医药费能否税前扣除？
答：中华。会计网校小_雨、回复：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条规定：《企业所得税法实施条例》第四十条...详情>>
问：关于通讯费的问题?
答：企业发给职工与取得应纳税收入有关的办公通讯费用， 按照企业主要负责人在每人每月500元、其他人员在每人每月300元的额度内，据实在税前扣除。 通讯费发放的形式包...详情>>
答：详情>>
问：通讯费税务扣除标准是什么？
问：通讯费发票开具给个人能否税前扣除？
问：记帐记现金帐比如买材料1200要借方记一次，贷方记一次吗？？
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