:"我送给你四句话，1。把自己当成别人; 2。把别人当成自己;3。把别人当成别人;4。把自己当成自己。"人这一生只有不断的转换自己观察事物的角度，才能给自己带来机会，也给别人送去成熟与包容。
对民营企业来讲，最重要的就是让企业上上下下拧成一股绳，朝着一个方向一个目标前进。
拓展训练最核心的内容也是培训所有队员的团队精神与团队协作，从第一天的破冰活动开始，就让队员组成不同的集体，明确本组的目标。队长、队名、队训、队徽、队歌，就象企业有自己的长期目标，短期目标，有核心理念，并有企业的价值观规则，在遵守这些的前提，通过求生、有轨电车、沼泽等。
来体会整体的智慧与能力对团队绩效的提升，也通过这些活动更深体会队友之间的沟通与溶入的必要性，也正是通过有效的沟通，传递相互的思想，积极的溶入提升整体的效绩。一个领导者影响一个企业的生死存亡的时代已经落伍，现代的企业是成长型的企业，停滞则意味着落后，不可能有完美的个人，却可能有完美的团队。
