员工仍在上班的该怎么办？
劳动合同到期，公司没有提出续签，也没有提出不续签，员工仍在上班的该怎么办？
根据我国《劳动合同法》第五十条的规定，当事人双 方履行了合同义务，劳动合同终止、解除以后，用人单位应当与劳动者办理终止或解除劳动合同的手续，为劳动者出具终止、解除劳动合同证明书，作为劳动者按规定享受失业保险待遇和求职登记的凭证。如果用人单位愿意与劳动者继续维持劳动关系，就应该续签合同。如果合同期满后，双方对此没有任何异议，一切照旧，则认定为双方默认按照劳动合同的约定继续履行。
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2018-03-11 21:30:31
问：员工不与公司续签劳动合同公司怎么办？
答：员工不续签劳动合同 1. 对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何保障。 2. 说明公司的立场，即假如不...详情>>
问：劳动合同到期，公司没有提出续签，也没有提出不续签，员工仍在上班的该怎么办？
答：根据我国《劳动合同法》第五十条的规定，当事人双 方履行了合同义务，劳动合同终止、解除以后，用人单位应当与劳动者办理终止或解除劳动合同的手续，为劳动者出具终止、解...详情>>
问：续签合同员工可不可要求公司更改老合同条款
答：1、首先你找公司进一步协商，如果协商无效，你可以申请劳动仲裁；2、根据《劳动合同法》第十四条规定你要求签订无固定期限劳动合同。法律规定：有下列情形之一，劳动者提...详情>>
问：员工不与公司续签劳动合同公司怎么办?
答：详情>>
问：公司不和员工续签合同应该怎么赔偿
问：公司员工合同到期，员工提出不再续签，公司需发终止合同通知书吗
问：未签劳动合同和签订了劳动合同的情况下
问：男孩子喜欢主动的女孩吗？
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
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