边上班边找工作?
找了很久的工作没着落,随便找了个私人小公司,现在在试用期,家里人觉得太差了还在帮我找工作.突然上班很忙的时候电话打来叫我去面试,还好我不喜欢,没去.可是如果是个喜欢的工作怎么办呢?怎么可能擅离职守去面试?这个小公司忙死了人手少薪水也少,我突然离开就乱套了.我该怎么办呢?如果有了个好工作,等我跟老板请辞再等他招个新人做好交接,好工作也被别人找去了!怎么办怎么办呢?
看来只能是按照“开心 圣人”的办法比较好。 有些私人老板，自己做员工都不合格--没有计划、抓不住重点；做老板，肯定是一团乱糟糟。这样的公司，只能是过渡性的，不可能长期做。 因为这样的老板只能是做劳动力集中的产品，不可能做技术集中的产品，企业没啥大前途，还把人呼来喝去。年轻人在这样的企业没有奋斗的意愿也没有发展前途。
试用期是没那么多规矩的，只要提前三天通知公司就可以，三天到了直接走人，人往高处走，碰到好工作让你去面试当然要去啦，现在这社会，多为自己想想是最实际的，别人自有自己的一套，要不然也不要开公司了
呵呵，国家现在规定的签定劳动合同，问题就出在这种矛盾上，等好工作就有人说你懒，不等好工作有了好机会也会耽误。没办法，为了让人家管得了自己，就得允许人家损害自己，这也是现在某些官管事的策略嘛！ 请不要说是官官相护共同掩赃等等影响管理者形象的话。 过去我也干过临时工，那里还不错，无论是上学还是找工作，都给了我处理时间，因为那时的人心还不象今天，人人还是希望别人能找到好发展。只是今天的人嘛！恨不得每个人都比自己差才好！好似官场风波及了老百姓。
这边先请半天假，去面试，然后回来和以前一样做事，如果新公司有消息了你在给这边说自己想辞工的事。
答：祝你成功！详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
