一般从管理费用走就可以了,如果你们公司很正规,部门分的细,又确实是福利部门所用,就该通过福利费用走了.
本月购入时： 借：固定资产 贷：库存现金 次月计提折旧时： 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：累计折旧
如果电脑价格在2000元以上，计入“固定资产”科目；2000元以下，计入“低值易耗品”科目。 2009-03-11 19:03 补充问题 从管理费中开支可以吗，税务部门会说为贵吗 如果在2000元以上，应该记入固定资产，不能计入管理费用科目。
固定资产.........
答：一、公司交纳的职工社会保险： 1、按原企业会计制度规定，计入“管理费用--劳动保险费”科目。 2、按新会计准则规定，计入“应付职工薪酬--社会保险费”科目。 二...详情>>
答：不详情>>
答：登录会员中心，进入修改个人信息，就可以设置了。详情>>
