同事之间相处，难免有矛盾和不痛快的事发生。当碰到一些同事，对其差错的表现不吐不快时，特别需要注意沟通的方法和语言技巧。关于同事的一些缺点，实话实说本身并没有错，心胸宽广、为人正直这是许多人都赞扬的美德。但问题是,实话实说也要分时间、地点、对象以及其他同事的接受能力。
若说话过于直率,措辞过于生硬或激烈，只会产生不良效果，不但达不到善意的初衷，并且有时 会走向极端，带给自己麻烦。所以，在指出同事缺点的同时，也应反思自己说话是否得体。若是因为没有讲究方式方法，而使同事关系紧张，就要考虑自我调整，克服过于坦率的说话方式。
有话当面讲，不在背后说长道短,这肯定是对的，但也不能因此而忽略了人与人之间的复杂性。 只求敢说，不讲结果，这根本就无益于问题的解决。人们一般都爱面子，爱听表扬的话。当你想说的时候，不如为对方想想，不要只管自己说得舒服。尽管你是善意的，但也会伤害对方,甚至有可能让对方形成误解和怨恨。
若找一个适合的机 会，比如大家一起吃饭或聊天的时候，委婉地说出自己的想法，与当事人单独交换意见，也许更会得到对方的理解;抑或用幽默来表达自己的想法,一定更有利于问题的解决。人们一般都爱面子，爱听表扬的话。当你想说的时候，不如为对方想想，不要只管自己说得舒服。
答：我相当看好学长的胆，不要选太多的单，那样会得不偿失，记的上赛季学长有一次４胆全对，可是２３万的任９没有拿下，那次真是太可惜了．总之，我劝学长不要想着拿下多注任９...详情>>
答：您好！谢谢您的建议。 如有更多问题， 请咨询新浪客服中心。 全国统一客服热线： 咨询邮箱：webcn@详情>>
答：第一，你这个题目太大了。要想回答清楚，估计得用一本书。 第二，武器的装备情况是保密的。一般来说，世界各国只有已经大规模装备的武器，其研制过程才能解密，在我国...详情>>
