公务员保险制度，是指国家依照法律规定建立的，对暂时或者永久 丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度。世界各国普遍建立了公务员 保险制度。由于种种原因，我国公务员保险制度还不完善，有的尚没有建 立。为此，《公务员法》明确规定，国家建立公务员保险制度，保障公务 员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员保险包含以下内容： 第一，退休金。国家对公务员达到一定年龄或者完全丧失工作能力 的，办理退休，并领取退休金。 第二，因公负伤、残废、死亡的保险待遇。对于企业职工，我国已经 颁布了《工伤保险条例》及相应的配套法规。可以说，职工因工伤亡，已 经有了较为完善法律保障、制度保障和物质保障。
目前，关于公务员因公 负伤、残废、死亡的保险待遇，主要依据国家有关政策和部门规章执行。 窠三，生育保险待遇。实行计划生育是每一个公民的责任，公务员也 不例外。国家为了保障公务员的生育权利，实行公务员生育保险制度。 第四，医疗保险待遇。1998年12月14日《国务院关于建立城镇职工 基本医疗保险制度的决定》对建立公务员医疗保险制度作了较明确具体的 规定，如对医疗保险的覆盖范围和缴费办法、基本医疗保险统筹基金和个 人账户的建立等作出了明确规定。
2000年4月29日《劳动和社会保障部、 财政部关于实行国家公务员医疗补助的意见》中又对公务员医疗补助进行 了规定。 第五，失业保险待遇。在我国，由于各种原因，公务员几乎不存在失 业问题，公务员失业保险制度还有待完善。国务院颁布的《失业保险条例》 也仅适用于城镇企业事业单位失业人员，因此，我国还应当大力加强公务 员失业保险待遇制度建设，使公务员能进能出，及时淘汰不合格的公务 员。
根据《公务员法》的规定，被辞退的公务员，可以根据国家有关规定 享受失业保险。
答：1、公务员因公负伤、致残、死亡的保险待遇； 2、公务员非因公负伤、致残、死亡的保险待遇； 3、公务员疾病的公费医疗和保险待遇； 4、公务员生育的保险待遇； 5、...详情>>
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