一。 工作三年被非法辞退了有没有补偿公司非法辞退员工，无补偿。二。 公司非法辞退员工无补偿。工作三年了，前几天被非法辞退了，有没有什么补偿？在这个繁忙的现代社会中，许多员工都在忙碌着工作和生活，但对于一些员工来说，他们却无法获得公正的待遇。最近，我在一家公司工作了三年，虽然我们一直在共事，但最近我们被非法解除了合同。
  我们感到非常难过，因为他们没有得到应有的补偿。首先，我认为公司非法解除合同是错误的。我们作为正式员工，应该得到公正的报酬和福利。然而，我们公司并没有遵守相关规定，将我们非法地解雇了。我们不能因此而要求公司提供任何补偿或赔偿，我们必须维护自己的权利。
  其次，我们应该向公司讨回我们所受的损失。我们已经工作三年，已经拥有了足够的时间来提高自己的技能和知识，但是现在我们又被非法解雇，这将严重影响我们的工作和学习。我们应该寻求帮助，寻找其他的机会来提高自己，并避免类似的错误。我在工作三年后，已经取得了一些成就，这表明我在工作中取得了成功。
  但是，我们也不能就此放弃。我们必须继续努力工作，为企业创造更大的价值。现在，我需要寻求一些帮助和建议。我们需要寻求法律和公司内部的帮助，以便获得更多的补偿和福利，以维护自己的权益。我们也需要了解公司内部的规定，以便更好地理解和处理这种情况。三。
   工作三年了前几天被非法辞退了有没有什么补偿尊敬的XX公司：我是XX部门的员工，已经在公司工作了三年了。最近，我被公司以非法的理由辞退了。但是，我并没有得到任何的补偿，这让我感到非常的气愤。首先，我了解了关于公司非法辞退员工的法律，并得到了相应的法律法规。
  其次，我了解到了公司非法解雇员工的程序和相关法律规定。因此，我想问问公司，如果公司非法解除我，有没有补偿？作为XX部门的一名员工，我深知这些规定的意义。在公司工作三年了，我应该得到相应的补偿，以便我能够继续留在公司工作。如果公司没有给我相应的补偿或赔偿，我将会面临法律上的困境。
  我在此向公司以及相关部门提出我的疑问，希望能够得到解答。谢谢!此致敬礼XX公司。