一。 处分期间及是否可以申请补偿在公务员处分期间，申请人可以申请一定的补偿。然而，对于哪些补偿情况，需要由法律机构予以规定。公务员处分是指对公务员的行政行为进行处罚，比如责令辞职、辞退、开除等。公务员处分是公务员的一种行政处分，一般在受到处分后立即执行，且处分的期限一般为一年。全部
公务员受到了处分，需要遵守相关规定，进行申诉和申诉。申诉的目的是为了争取更好的待遇，而申诉需要提供相关证据和材料。如果公务员被处分后，认为自己受到了不公平的待遇，可以向相关权利机关提出申诉。相关权利机构会根据具体情况，对公务员做出是否给予补偿的裁决。
《公务员处分条例》明确规定，公务员受到处分期间不得申请补偿。因此，对于公务员处分的期间，需要具体情况具体分析。二。 撤职处分期间是多久撤职后有没有补偿在公务员处分期间内，撤销撤职处分可以得到一定的补偿。在这种情形下，撤销处分后，公务员可以获得一定的经济补偿。
不过，这种补偿并不能完全解决公务员撤职期间的赔偿问题。因为撤职的处罚并不是直接的经济赔偿，而是一种行政处分。因此，撤销公务员处分后需要获得一定的补偿，才能满足其基本生活需求。尽管公务员撤1904年的处理方式是“撤销处分”，但这种处分并不享有经济上的支持。
因此在公务员撤190年的时期，虽然也能够得到一定的经济上的补偿，但数量较少。因此，对于公务员撤1905年和1905年之后被撤销处分的情况，需要对具体的处理方式进行深入研究，以避免类似情况再次发生。
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