工程部岗位职责说明书(汇编5篇)
工程部岗位职责说明书(1)
协助工会主席完成工会各项工作,负责工会日常事务管理和建档工作,其职责是:
一,根据工会章程和公司实际情况按期召开职工代表大会,并组织贯彻执行代表大会的决议.
二,及时向领导汇报上级有关指示,文件,负责实施工会委员学习计划,提高工会干部的思想政治水平.
三,负责实施工会工作计划,组织,指导工会小组开展工作.
四,做好职工的思想政治工作,教育职工以主人翁态度做好本职工作,及时调查了解职工的意见,建议和要求,努力维护广大职工的民主权利.
五,组织职工学政治,学文化,学科学技术和管理知识,开展有益于职工身心健康的文体活动.
六,积极做好特困教职工生活补助工作,组织慰问患病职工,以及退休职工的管理工作.
七,维护女职工的合法权益,协助学校解决子女入托,入学事宜,解除职工后顾之忧,调解职工工作和家庭的严重纠纷,协调处理婚姻,家庭和计划生育工作.
八,协助相关部门做好文明单位创建,和谐企业建设等工作.
九,做好会员发展工作,办理会员组织关系的接转手续.
十,负责工会网站的日常维护,信息报道工作.
十一,收好,管好,用好工会会费,严格执行财务制度,管好工会的固定资产和其他物资.
十二,负责职工之家的日常管理和工会档案的建立,完善工作.
十三,做好公司领导交办的其它工作.
工程部岗位职责说明书(2)
一、按工作量要求承担和完成电视新闻采访、撰稿和制作任务。根据学校形势和宣传任务的要求,提出选题计划。
二、广泛开辟新闻源,熟悉和掌握学校情况,并与兼职记者和通讯员建立起密切联系,发挥其主观能动性和积极性。
三、文稿、图像送交责任编辑和图像编辑前应做好的工作。
1、自己所撰写的稿件事实材料已核对无误,应当审核的稿件有关人员已经审阅并签字。
2、图像已编辑完或拍摄素材已检查无误,并注明同期声、道或所用素材带子。
3、对其它新闻单位稿件或通讯员的稿件初步编写或提出修改意见。
4、协同图编或文编完成同期声(采访)新闻的合成。
四、负责对电视台摄像器材和消耗材料的保管和维护,未经批准不准私自外借,对消耗材料的消耗和摄像器材的维修提出计划。
五、积极承担电视台的台内事务。
六、认真完成台长交办的其它任务。
工程部岗位职责说明书(3)
1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作,对总经理负责;
2、以品质长期稳定为目标,依据公司年度经营计划制订品管部工作计划,经总经理批准后组织实施;
3、参与制定、修订公司品质管理制度,并组织落实;
4、负责追踪、修正品质控制程序,确保品质合格率,提高优质品率;
5、制定培训计划,提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能;
6、贯彻全面品质管制理念,负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作;
7、积极与外界交流,学习先进的品管理念和方法,持续改善产品品质;
8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料,有效参与技术营销工作;
9、定期和不定期深入市场,及时了解和处理与品质相关的问题;
10.对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责;
11.控制部门费用在预算范围,减少药品浪费,避免环境污染;
12.依照规定的权限,对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支,有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。
工程部岗位职责说明书(4)
第一节 岗位职责与素质要求
一、办公室:
工程部办公室由工程总监、工程部经理、专业工程师、文员组成,负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、调度和监督执行,确保完成工程部的职责。
工程总监:
上级:酒店副总经理
下级:工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工
岗位职责:
1) 贯彻执行酒店副总经理的指令,对酒店副总经理负责;
2) 制定工程部年度工作计划,报副总经理审批后执行;
3) 参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求;
4) 督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;
5) 负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;
6) 培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。
素质要求:
基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。
自然条件:男性,40岁以上,身体健康。
文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。
外语水平:中级以上英语水平,能阅读工程技术资料。
工作经验:在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。
特殊要求:清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。
工程部经理:
上级:工程总监
下级:主管工程师、各专业领班、文员
岗位职责:
1) 执行工程总监指令,协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。
2) 主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。
3) 检查督导各专业组的日常工作,并检查其完成的工作质量。
4) 组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。
5) 与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系,争取他们支持工程部的相关工作。
6) 组织落实各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,关心员工生活。
7) 组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。
8) 完成上级指派的各种临时任务。
素质要求:
1) 基本素质:具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力。
2) 自然条件:男性,35岁以上,工程技术,本科以上或具有同等学历,受过酒店管理培训,具有工程师以上的职称。
3) 外语水平:英语四级以上,能阅读工程技术资料。
4) 工作经验:在四星级以上酒店担任过工程部经理两年,或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。
5) 特殊要求:熟悉现代化酒店的运作方式,对酒店各专业技术有全面了解,具备其中1~2个专业的特长。
值班工程师:
上级:工程部经理
下级:各相应专业主管、维修技工
岗位职责:
1) 代表工程部直接接受上级交待的各项任务,受理各部门的请修要求,有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报,并提出建议和解决措施;
2) 负责工程维修派工工作,处理值班时发生的有关技术设备维修事务,督导各种维修工作的具体落实;
3) 掌握酒店各系统设备运行状况,定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况,发现异常或故障,立即作出正确判断,采取有效措施及时解决;
4) 作好值班记录,审阅各班组设备运行报表,完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作,掌握每天维修工作进程,保证酒店各部门维修需要;
5) 解答值班中各班遇到的技术咨询,指导日常维修工作。重要或重大维修要亲临现场指导。
素质要求:
1) 基本素质:工作认真负责,心理素质好,有进取心。
2) 自然条件:身体健康,无缺陷,年龄30岁以上。
3) 文化程度:工程技术大专以上或同等学历,接受过酒店工程技术管理的培训教育,具有工程师职称。
4) 外语水平:英语四级。
5) 工作经验:有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历,有酒店设备运行维修、保养及管理经验,对工程各环节,尤其是1~2个专业有全面深入的了解,有较强的动手能力。
6) 特殊要求:无。
主管工程师:
上级:工程部经理
下级:各相应专业领班
岗位职责:
1) 遵守和执行酒店各项规章制度,有精湛的专业知识和良好的职业道德,切实执行和完成部门经理交待的各项任务。
2) 负责管理所辖系统运行的技术状况,确保该系统安全、有效、合理地运作。
3) 负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查。
4) 负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施。
5) 检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程,现场督导员工的工作质量和进度。
6) 掌握本专业的科技发展动态,推广应用新技术、新材料,参与本系统的改造工程,监督外协加工、安装质量,组织施工工程验收。
7) 做好技术档案管理工作,检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等。
素质要求:与值班工程师同
工程部文员:
岗位职责:
1)受工程部经理直接领导,负责部内日常内务工作。努力完成部门经理交办的各项事务,对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达,并做好归档管理工作;
2)参加部门工作会议,兼做好会议记录与整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件;
3) 协助部门经理接待和处理有关的客人和事情,谈话和气、热情、礼貌;
4) 负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格;
5) 负责每日汇总各班组的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况日报表,送部门经理审阅;
6) 负责本部门员工每月出勤的查核,负责每月发放和办理本部人员的工资及各项福利、奖惩事项;
素质要求:
1) 办事严谨,快捷高效,保守秘密。
2) 自然条件:22岁以上女性,身高1.58米以上,五官端正,情绪稳定。
3) 文化程度:工程或外语专业大专以上。
4) 外语水平:
5) 工作经验:在外资企业或高星级酒店工作二年以上。具有工程技术方面的一般性的知识。了解工程部在酒店的地位和作用,熟识办公室日常业务,设备分档,能熟练使用电脑。
工程部岗位职责说明书(5)
酒店工程部主管的岗位职责是什么,下面小编为大家精心搜集了3篇“酒店工程部主管岗位职责说明书”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
酒店工程部主管岗位职责说明书一
1.协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令,组织落实工程维修项目,督导检查各班人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。
2.检查重点部位的重点设备运行状况,技术状况,发现事故隐患立即采取措施,排除故障,保证酒店正常营业需要.
3.巡视检查各班组员工遵守纪律,完成工作任务,发现问题,及时提出改进措施
4.督导检查班组人员,作好设备运行记录,收集编制技术资料,技术档案,为保证设备管理与运行提供依据。
5.完成工程部经理交办的其他工作。
酒店工程部主管岗位职责说明书二
1、负责酒店的工程部管理工作,对总经理负责;
2、下属酒店的各种报修维修协调维修工作,定期上报本月各种维修工作量以及维修费用;
3、保证办公区的日常供水、供暖、供气、供电工作;
4、协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
5、配合酒店其他部门做好消防、安全工作;
6、组织安排维修人员的当值工作,督促检查值班人员履行工作职责;
7、负责办公运营设施设备的维修和改造养护工作;
8、其他临时事项。
酒店工程部主管岗位职责说明书三
1、负责编制设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备计划,经公司审批后负责组织计划的实施,并检查计划的完成情况。
2、负责检查设备的使用、维护和保养情况,并解决有关技术问题,以保证设备经常处于良好的技术状态。
3、负责制定设备的运行方案并审阅运行记录,督导员工严格遵守岗位责任,严格执行操作规程,保证设备的正常运行。
4、组织调查、分析设备的事故,提出处理意见及措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生。
5、负责制定设施的更新,改造计划,已完善原计划和施工遗留的缺陷,并负责工程监督,以达到“安全、可靠、经济、合理”的目标。
6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作,督导员工按有关规定执行。
7、每日巡查,按施工单要求验收。检查每日的工作交接记录,发现问题,及时处理。
8、记好工作记录,发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。
9、负责组织培训,不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。
10、完成上级交办的其他工作。